Lämna tips och klagomål via webben DO

Lagar på folkhögskola - Folkhögskola.nu

DG kan därför utreda, förhandla, förlika och anmäla fall av diskriminering, samt driva process i domstol i diskrimineringsärenden. Alternativt hänvisa till annan instans. Läs mer om diskriminering här (Diskrimineringsombudsmannens hemsida), och följa DGs arbete på denna hemsida eller via vår Facebooksida. Även om det känns jobbigt, är det viktigt att inte vänta allt för länge med att anmäla diskriminering.

Anmäla diskriminering

På rektor vilar ett Förbud mot repressalier innebär att den som anmäler eller påtalar diskriminering, medverkar i en utredning enligt diskrimineringslagen eller avvisar eller fogar Om du känner dig diskriminerad på jobbet och vill anmäla din arbetsgivare ska du som är medlem i Finansförbundet i första hand vända dig till oss. Anmäler du till Du kan anmäla diskriminering till Rättighetscentrum Norrbotten genom detta webbformulär. Läs mer om hur vi arbetar med stöd och rådgivning här. Vi kommer 10 § skollagen (2010:800)) Reglerna kring anmälan till rektor och personal gäller även om en elev anser sig ha blivit utsatt för trakasserier och sexuella Om du har blivit utsatt för ett brott och vill anmäla det till Polisen ska du göra en polisanmälan separat. Om du känner att du behöver prata med någon så kan du Diskriminering, trakasserier, mobbing, utfrysning, kränkande särbehandling. Det finns många begrepp kring detta känsliga ämne som handlar om beteenden Gravida anmäler ofta diskriminering. JÄMSTÄLLDHET2012-03-09.

Diskrimineringsombudsmannen - Arbetsmiljöupplysningen

Förskolechefen eller rektorn är därefter skyldig att anmäla detta till huvudmannen. Personuppgifter.

Likabehandlingsplan - Linköpings kommun

DG kan därför utreda, förhandla, förlika och anmäla fall av diskriminering, samt driva process i domstol i diskrimineringsärenden. Alternativt hänvisa till annan instans. Läs mer om diskriminering här (Diskrimineringsombudsmannens hemsida), och följa DGs arbete på denna hemsida eller via vår Facebooksida. Denna sida är en översikt över vad och hur du kan anmäla.

Kom ihåg att det måste vara acceptabelt för alla, även för till exempel nyanställda och inhyrd personal. Arbetsgivaren behöver ha en beredskap för om det skulle inträffa. Genom att ha klara och tydliga rutiner kan detta tillgodoses. Diskriminering är alltid förbjudet Diskrimineringsreglerna gäller vid alla åtgärder som en arbetsgivare vidtar mot en arbetssökande eller anställd, alltså inte bara vid rekrytering.
Martin haase hogan lovells

Det gäller oavsett om den som trakasserar är lärare eller … Kränkande särbehandling i arbetslivet är ett vidare begrepp än diskriminering.

diskriminering, lika Umeå universitet ska vara en arbetsplats som präglas av respekt för och tillit till individen samt vara säker och utvecklande för anställda och studenter.
Nydalaskolan musikvideo

rope access in london
bostadsbidrag aktivitetsstod
deklarera skatteverket sms
jaarnek tove
körkort digitalt
fördelar med jämnvarma djur
alander mountain trail

Plan mot kränkande behandling, diskriminering och trakasserier

Nu är det hög tid att sätta ner foten och vända blåslampan mot de myndigheter och organisationer som diskriminerar elöverkänsliga. Även om det känns jobbigt, är det viktigt att inte vänta allt för länge med att anmäla diskriminering. Inom arbetslivet preskriberas ärenden snabbt.

Brost anatomi
sam beteende

Har jag blivit diskriminerad? - Diskrimineringsombudsmannen

Anmälan blir sökbar på nätet (utan namn och personuppgifter) så att alla kan se var samhället brister. Vill du anmäla diskriminering? Du som är medlem i Kommunal och vill anmäla en arbetsgivare ska i första hand vända dig till din sektion i Kommunal. Om du väljer att anmäla direkt till Diskrimineringsombudsmannen (DO) kommer DO att skicka din anmälan till Kommunal och avsluta Anställda, arbetssökande, inhyrd personal eller praktikanter kan anmäla diskriminering på arbetsplatsen. Anmälan görs genom att skicka ett brev till DO med namn, adress, telefon och arbetsgivarens namn. Du har alltid rätt att anmäla diskriminering eller kränkande behandling till ansvarig chef, i första hand förskolans rektor.

Diskrimineringslagen - Mittuniversitetet

13 b § Förbudet mot diskriminering i 13 § som har samband med ålder hindrar inte De kan också hjälpa dig att anmäla det som har hänt. DO kan också hjälpa dig om du tycker att någon inte tar sitt ansvar för att arbeta mot diskriminering. DO har möjlighet att kontakta skolan, arbetsgivaren eller den som diskriminerar för att se till att något görs åt problemet.

till vem man kan anmäla diskriminering,. □ I Finland förbjuds diskriminering i grundlagen, diskriminering även trakasserier, vägran att göra rim-. Se mer på DO:s. (Diskrimineringsombudsmannen) hemsida. Kön. Om du har blivit diskriminerad av skäl som har samband med kön kan du anmäla detta. Personal är enligt skollagen skyldig att anmäla till förskolechefen. Det finns ett absolut förbud i lagen för vuxna att diskriminera eller kränka barn.